| 标题：贯彻《干部任用条例》探索构建完善的干部监督制度体系 |
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干部监督是党政领导干部选拔任用工作的一个重要环节，健全和完善干部监督制度体系，既是规范干部监督工作、提高干部监督工作时效的需要，也是贯彻《干部任用条例》的根本要求。江泽民同志曾强调指出：“从严治党，关键在于建立起一套便利、管用、有约束力的机制，使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督。”“党内监督要有效，监督工作水平要提高，有赖于党内制度建设的加强。这些论述也深刻地阐明了制度建设对干部监督工作的重要性。但是，我们必须看到，近年来，党的各级党组织虽然加强了干部监督工作，取得了令人鼓舞的成绩，监督工作仍存在很多问题，如监督意识不强、监督渠道不畅、监督范围不广、监督效果不好等等。产生这些问题的原因是多方面的，最重要的原因是干部监督制度建设的相对滞后，使干部监督工作带有一定的随意性和盲目性。因此，要解决这些问题，最根本的就是探索构建科学完善的干部监督制度体系。 一、探索构建完善的“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）…… 收藏贯彻《干部任用条例》探索构建完善的干部监督制度体系） 上一篇：干部的考察和管理 下一篇：建立健全使“一把手”不犯或少犯错误的体系 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 法律 政治法律 督查 规章制度 |