| 标题：干部档案规范化管理几点思考 |
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干部档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，它是历史地、全面地考察了解和正确选拨干部的重要依据，也是做好干部工作的必备条件之一。 新时期，随着干部_和人事制度管理的不断发展变化，对干部档案工作提出了更新、更高的要求，干部档案的规范化管理，信息化建设、科学化应用成为干部档案工作的重要课题。现就本人近几年工作实践以及本部干部档案工作的实际，提出档案规范化管理几点思考。 当前，干部档案工作呈现原始档案管理与信息化管理“两条腿”走路的局面，原始档案管理亟待推陈出新、信息化管理期待完善升级，就我部档案工作而言，干部档案工作存在不少弊端，面临探索规范化管理的新途径。 一、档案管理更加复杂。我部管理的档案构成复杂，有行政机关的、有事业单位的；有正式干部的、有招聘干部的。不同 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略625字，正式会员可完整阅读）…… 收藏干部档案规范化管理几点思考） 上一篇：县推行“考育”制度提高干部队伍整体素质 下一篇：关于对党政“一把手”实施监督的思考 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 档案 管理 调研报告 文教论文 综合论文 |