标题：换届前乡镇干部的思想动态及对策

随着换届的临近，乡镇干部对干部退职年龄的确定、班子职数的设置、乡镇_改革的动向以及选人用人的导向等内容较为关注，部分干部思想上产生了一些复杂消极的心态，集中表现在以下几个方面： 　　1、思变心理。在目前五年一届的情况下，大多乡镇干部有“等着换”的思想。这些乡镇干部认为五年下来，“换”是理所当然的，重要乡镇的正职要进机关，小乡镇的正职要到重要乡镇，副职要当正职，一般干部要升副职，还有的乡镇干部即使不期望升　……（快文网http://www.fanwy.cn省略353字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：换届前乡镇干部的思想动态及对   村民委员会换届前期工作情况汇报   浅谈施工企业项目部的思想政治工作   如何破解家族化、派系化党支部的思索   村干部换届前的心态调查与分析   村两委换届前的准备工作通讯稿   如何加强考察领导干部的思想政治素质   大学生入伍干部的思想汇报   地方党委换届前干部的心理特点和预期调查分析   地方党委换届前干部心理预期调查报告   加强换届前村级组织建设十二项措施   团干部的思想作风建设学习辅导材料   怎样当好乡镇领导干部的思考 ……（未完，全文共1525字，当前只显示918字，请阅读下面提示信息。收藏换届前乡镇干部的思想动态及对策） 上一篇：坚持党要管党　形成基层党建长抓不懈工作机制 下一篇：社区党建思考 相关栏目：换届 乡镇 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 宣传讲话 思想汇报 解放思想 调研报告 文教论文 综合论文