标题：秘书科岗位管理制度

文章标题：秘书科岗位管理制度 　　xx公司岗位说明书 　　单位名称：公司经理办 　　岗位名称：秘书岗位编码： 　　所在部门：秘书科薪酬等级： 　　岗位定员： 2岗位类别：管理 　　工作时间：不定时工作制 　　岗位任职者（代表）签名：上级主管签名： 　　拟定时间：批准时间： 　　岗位目的 　　根据公司行政中心工作的需要，做好办理公文、筹办会务、处理日常事务及信息传递等工作，发挥服务和参谋助手作用 　　岗位 　　关系 　　经理办主任 秘书科科长 秘书 　　主要工作职责与绩效考核指标 　　（请描述该岗位4-8项应负工作职责，并按其重要性进行排序，并在工作职责中提取绩效考核指标，绩效考核指标应尽可能客观、量化，数据易采集。） 　　序号 　　工作职责（描述） 　　绩效考核指标　……（快文网http://www.fanwy.cn省略601字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：秘书科岗位管理制度   秘书科工作总结   2010年秘书科纪律作风集中整顿自查报告   秘书科2010年终工作总结   秘书科科长竞聘演讲稿   竞争秘书科科长演讲稿   秘书科长先进事迹材料   秘书科科长职位竞聘上岗实施方案   09年秘书科学发展观个人分析检查报告   项目经理部试验室岗位管理规定   项目经理部安全环保组岗位管理规定   为效能添光彩心得体会（综合秘书科 ）   效能建设心得-综合秘书科   秘书科学期工作总结   秘书科07年工作计划 ……（未完，全文共2597字，当前只显示1563字，请阅读下面提示信息。收藏秘书科岗位管理制度） 上一篇：2008年公司工作会主持词 下一篇：科学发展观反腐倡廉心得体会 相关栏目：文秘 管理 规章制度