标题：区坚持三三要求抓好中层职位竞争上

××区通过立足实际、总结经验、不断创新，在全区开展和指导各单位根据管理权限实行中层职位竞争上岗，在具体工作中始终坚持“三三”要求，确保竞争上岗工作有序开展。*年以来，通过竞争上岗共有321位同志走上中层领导岗位。 　　一、把握三个“重点”。一是注重制定方案的严密性。认真制定中层职位竞争上岗方案，使方案既符合文件精神，又切合本地实际。方案初稿拟　……（快文网http://www.fanwy.cn省略300字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区坚持三三要求抓好中层职位竞   工商局抓好中层干部诺廉工作的经验做法   区委组织部三项措施抓好中纪委规定的学习贯彻   区坚持三个落实加强对调研员队伍管理   区坚持“一推双考”公开选拔党政领导干部 ……（未完，全文共1293字，当前只显示778字，请阅读下面提示信息。收藏区坚持三三要求抓好中层职位竞争上） 上一篇：完善考学制度切实提高领导干部培训效果 下一篇：县坚持四学提高新一轮干部培训工作针对性 相关栏目：