标题：实行谈心谈话制度要增强针对性
实行谈心谈话制度，是加强领导干部教育管理的一项有效举措。但在实行中，还存在着针对性不强、效果不好等问题，需要进一步完善。
一要摸准情况。为了谈心而谈心，这项制度就容易失去 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略157字，正式会员可完整阅读）……
更多相关文章：
实行谈心谈话制度要增强针对性
推行税收管理员制度要树立四种意识
关于人力资本作为企业制度要素的考虑
……（未完，全文共677字，当前只显示407字，请阅读下面提示信息。
收藏实行谈心谈话制度要增强针对性
）
上一篇：
承诺更要践诺
下一篇：
市发展优秀青年入党逐步破解农村党员老龄化问题
相关栏目：
规章制度