| 标题:党内激励关怀帮扶机制要点探析 |
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党的十七大强调 “尊重党员主体地位”,并提出建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。从一些地方的工作情况看,笔者认为,在建立健全党内激励关怀帮扶机制工作上,应注意防止和克服认识上的片面化和工作上的简单化问题。比如,在工作对象上,往往只关注部分困难党员,忽视其他党员,缺乏全面性;在工作内容上,往往重生活帮扶,轻政治激励和思想关怀,缺乏系统性;在工作方法上,往往重季节性的给钱给物解燃眉之急,轻常态化帮扶,缺乏长效机制等。为此,我们应准确地理解和把握建立健全党内激励关怀帮扶机制的目的、内涵和要求,以改革创新精神全面系统地做好这项工作。 党内激励关怀帮扶的对象是全体党员 党作为一个政治组织,每名党员都需要党组织的关怀关心,只是因工作岗位、经济条件、受教育程度等方面的差异而有不同的侧重点。较长时期以来,一些党组织单纯把党员作为被教育、被管理的对象,很少让党员以主人身份即作为党的建设的能动主体出 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略677字,正式会员可完整阅读)…… 收藏党内激励关怀帮扶机制要点探析) 上一篇:发展党员工作中实行票决制的实践与思考 下一篇:牢牢把握党的建设的总目标 相关栏目:扶贫 计划规划 |