标题：用好的机制保障干部健康成长

按照中央的要求，建立完善以教育培养为基础，以选拔任用为导向，以超前预防为重点，以监督管理为保证，以奖励惩处为动力的保障干部队伍健康成长机制，营造想干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围，是各级党委要着力解决的一个重要课题。近年来，东营市在筑牢拒腐防变防线，保障干部健康成长方面，进行了有益的探索，取得了一定成效。 　　建立健全教育培养机制。干部能否健康成长，提高自身素质是基础。我们着重从三个方面去抓：一是强化学习培训，提高思想政治素质。坚持不懈地用_理论、“三个代表”重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列最新理论成果武装干部头脑。进一步完善党委（党组）理论中心组学习制度，实行干部教育培训学分制管理办法，把“述学”、“评学”与“考学”结合起来，引导广大干部在“真学、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略584字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：用好的机制保障干部健康成长   县劳动和社会保障干部劳务输出工作先进事迹汇报演讲   劳动保障干部先进事迹材料--公仆本色 ……（未完，全文共2522字，当前只显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏用好的机制保障干部健康成长） 上一篇：区实行干部考察双向报告单制度 下一篇：在城市可持续发展国际市长高层论坛致辞 相关栏目：劳动保障 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告