标题：中层管理者要敢于做“坏人”

同志们： 　　今天我们一起来学习和探讨中层管理者的一些问题。中层管理者，指的是中层领导，在我国企事业单位中习惯上又叫做“中层”。中层领导既管理着别人，同时也受别人的管理，这种双重身份使中层领导处在最活跃、最不稳定的结构之中，在“上挤下压”式的复杂环境中如何去游刃有余地开展工作，如何营造良好的工作环境，如何处理好上下左右各方面的工作关系，是每个中层领导都必须面对的现实问题。 　　中层领导处于整个组织的中间位置，既是上级的下属，又是下属的上级；上级的指示需要传达给下级，下级的需求也要反馈给上级；不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略430字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层管理者要敢于做“坏人”   中层管理人员敬业成就事业演讲稿   学习实践科学发展观要敢于否定完善自我   优秀的中层管理者应该有良好的大局观   公司中层管理干部《没有任何借口》读后感   现代企业“中层管理人员素质提升”训练套餐   如何调动企业中层管理者的积极性   如何有效提升中层管理者能力   干部考察要敢于刨根问底   在公司中层管理人员及机关工作人员学习会议上的讲话   中层管理干部调整工作方案   企业中层管理人员培训的学习心得   企业中层管理岗位竞职演讲   企业中层管理干部军训感想 ……（未完，全文共4647字，当前只显示1119字，请阅读下面提示信息。收藏中层管理者要敢于做“坏人”） 上一篇：社会保险扩面征缴工作方案 下一篇：市阳光办关于开展自查和交叉检查工作汇报 相关栏目：管理