标题：_委换届后的重要制度安排

_的十六届_提出，要“减少地方_委副书记职数，实行常委分工负责，充分发挥集体领导作用。”贯彻落实好这些要求，核心和关键是“实行常委分工负责”，这是对地方_委现行领导_和工作运行机制的重大改进，是实现地方_委领导_科学化、效能化的根本性建设。加强对常委分工负责问题的研究探讨，对于有效推进地方_委换届后的自身建设具有十分重要的意义。 　　一、地方_委副书记职数过多带来的问题 　　地方_委换届前，普遍存在副书记职数过多的问题。以县（市、区）为例，有的地方在11名县（市、区）常委中，就有5名副书记，占常委总数的45.5%。副书记职数过多带来的问题：一是副书记事实上成了_委班子中的一个领导层次。具体工作中，基本上是常委有事先向分管副书记汇报，然后再向书记或常委会汇报。这虽然有利于减少工作中的失误，但也在某种　……（快文网http://www.fanwy.cn省略610字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：_委换届后的重要制度安排   乡_委换届工作总结   改革开放30年积累的重要历史经验   乡_委书记在_委换届民主生活会上的发言   _委换届工作开展情况汇报   镇_委换届工作开展情况汇报   镇_委换届总结   公安机关需要始终强化警务公开工作的重要性   镇_委换届期间承诺工作情况汇报   _委换届纪委工作报告   乡_委换届选举工作总结   社区_委换届选举工作总结   _委换届工作情况汇报   乡_委换届总结   _委换届_代会上的纪委工作报告 ……（未完，全文共2635字，当前只显示1586字，请阅读下面提示信息。收藏_委换届后的重要制度安排） 上一篇：_建工作与中心工作和业务工作有机结合的思报告 下一篇：文化广电新闻出版局的工作总结 相关栏目：_委 换届 综合论文 规章制度 工作总结