| 标题:解放思想大胆探索积极创新村干部选拔管理机制 |
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村级干部是农村各项工作的具体承担者、组织者和实施者,肩负着上传下达、联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。党在农村的路线方针政策能否很好地贯彻落实,关键在于村干部。解放思想,创新村级干部选拔任用机制,对于圆满完成村委会换届、加强农村基层组织建设、激活农村带头人队伍,全面推进新农村建设有着十分重要的现实意义。 一要拓宽选人视野和渠道。当前,一些农村党支部书记不注重发展有能力的青年入党,害怕“能人入了党,自己丢位子”,致使农村党员队伍年龄老化,村级班子后备乏人,“无能人干事”问题比较突出,所以必须解放思想,创新村级干部选拔机制。要转变“本村人治村”的传统观念,大胆突破村级干部选用的常规模式,打破地域、行业、身份界限,面向社会选拔人才,公开选拔农村党支部书记和村委会主任。这样既可以解决村级干部特别是村党支部书记后继乏人问题,也是解决一些农村党支部书记不注重发展有能力的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略655字,正式会员可完整阅读)…… 收藏解放思想大胆探索积极创新村干部选拔管理机制) 上一篇:农村社会发展如何迈上新台阶 下一篇:老革命零距离培育青少年 相关栏目:解放思想 宣传讲话 思想汇报 新农村 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 管理 |