| 标题：农村合作银行薪酬分配实施办法 |
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为建立以绩效工资为核心的薪酬分配制度，完善有效的激励机制，实行员工薪酬与绩效挂钩，体现效益优先，充分调动全体员工的工作积极性，促进本行转换经营机制，增强经营活力，提高经营效益，根据《xxx农村信用社人事劳资管理暂行办法》、《xxx农村信用社员工管理制度改革方案》、《xxx农村信用社县（区、市）联社高管人员绩效考核暂行规定》、《××省农村信用社职员等级管理办法》、《xxx农村信用社薪酬制度改革指导意见》和《xxx农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》等有关规定，结合本行实际，特制定本办法。 一、总体原则 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略445字，正式会员可完整阅读）…… 收藏农村合作银行薪酬分配实施办法） 上一篇：县北药开发工作实施方案 下一篇：纪检监察机关必须充分履行监督职责努力提高监督水平 相关栏目：卫生 三农 新农村 银行 计划规划 规章制度 |