标题：影响医院护患关系和谐的原因及对策

【摘要】 随着患者健康需求的提高和_意识不断增强，需求与满足之间的矛盾加剧，护患关系紧张；探讨如何构建和谐护患关系，减少护患纠纷。查找影响护患关系和谐性的常见原因，采取相应的防范对策。如对护士进行法律法规培训；倡导移情换位思考；加强业务素质培养等。护士必须依法执业，严格执行规章制度和技术操作规程，不断更新知识提高业务技能；同时加强服务理念学习，始终把维护患者的利益放在第一位，关注服务对象的满意度，构建和谐、健康的护患关系，防范护患纠纷。 　　【关键词】 护患关系；纠纷；防范 　　随着人们健康需求层次提高，临床工作中护士不但要满足患者基本的治疗需求，而且要满足患者爱和自尊的需要。市场经济给国内护理教育和护理管理带来的冲击，导致护士素质高低不均衡，护理岗位缺编、超负荷工作、护士的福利待遇与付出劳　……（快文网http://www.fanwy.cn省略598字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：影响医院护患关系和谐的原因及   工会联合会创建劳动关系和谐企业汇报材料   关于创建劳动关系和谐企业活动工作报告   公安副政委浅谈警民关系和谐互动发展   边防部队落实科学发展观推进警民关系和谐化   关于警民关系和谐互动发展   创建市级劳动关系和谐企业自评报告   关于创建aaa级劳动关系和谐企业的自查报告   公司劳动关系和谐企业创建活动情况汇报   促进劳动关系和谐稳定帮助企业化解矛盾共渡难关   关于开展创建“劳动关系和谐企业与工业园区”活动的实施意见   推进创建劳动关系和谐企业单位实施意见   创建劳动关系和谐企业主要事迹材料   创建“劳动关系和谐企业”的自查报告 ……（未完，全文共2581字，当前只显示1553字，请阅读下面提示信息。收藏影响医院护患关系和谐的原因及对策） 上一篇：危险化学品泄漏处理预案 下一篇：浅谈医院现代化 相关栏目：医院 公关 综合论文 和谐 党务讲话 调研报告 文教论文