标题：秘书科岗位练兵总体方案

一、指导思想 　　通过岗位练兵，不断提高干部职工的理论水平和业务水平，全面增强队伍的综合素质，促进全科工作水平的提高，把服务工作提升到一个新的高度，新的层次。 　　二、目标措施 　　根据秘书科的实际，以组为单位，结合具体岗位的特点、要求，制订各自的练兵方案，学练结合，内容上坚持“缺什么，补什么”，“弱什么，强什么”，形式上提倡个人自学与集中学习相结合，学会采用和创新符合实际、行之有效、生动活泼的方式、方法，营造全员学习、全面学习的氛围。 　　三、责任制度 　　推进科长负责制，副科长和岗位组长具体抓的层级负责制，做到全科有学习计划，各组有学习方案，通过抓计划、方案的实施，把活动落到实处。 　　四、科室练兵计划： 　　3月底：制订全科、各组岗位练兵方案（责任人：科长、副科长、岗位组长）。 　　4月份：推进制订各组工作规范、修订完善工作流程制度（责任人：科长、副科长、岗位组长）。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：秘书科岗位练兵总体方案   农业局岗位练兵活动总结   秘书科工作总结   2010年秘书科纪律作风集中整顿自查报告   教师岗位练兵活动工作报告   秘书科2010年终工作总结   关于在机关公务员中深入开展岗位练兵活动的情况汇报   秘书科科长竞聘演讲稿   移民开发局岗位练兵活动实施方案   竞争秘书科科长演讲稿   秘书科长先进事迹材料   秘书科科长职位竞聘上岗实施方案   09年秘书科学发展观个人分析检查报告   （快板）执勤岗位练兵   教师岗位练兵汇报材料 ……（未完，全文共2917字，当前只显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏秘书科岗位练兵总体方案） 上一篇：凝心聚力 发挥优势 服务社会 下一篇：竹山一中2008届高考历史备课组工作总结 相关栏目：文秘 公安 计划规划