标题：领导班子干部职数管理经验做法

区乡两级换届以来，宜秀区从健全制度、强化措施入手，严肃干部选拔任用工作纪律，切实加强领导职数管理，严格按照省、市委的有关规定设置领导班子职数，不断推进全区各级领导班子队伍制度化、规范化建设。换届后，全区_政群机关领导班子成员配备134名，比"三定"方案核定的领导职数少配7名；乡镇（街道）领导班子成员配备60名，比核定的领导职数减少了3名。特别是在乡镇_委换届中，乡镇_委班子职数较上届减　……（快文网http://www.fanwy.cn省略334字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导班子干部职数管理经验做法   交通局领导班子民主生活会情况报告   2011年县妇联领导班子述职述廉报告   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   2009年度领导班子_员领导干部民主生活会方案   如何选好配强村级_支部领导班子的思考   镇领导班子建设的现状与对策思考   区领导班子思想政治建设自查报告   镇领导班子蹲点调研做到四个结合   县城乡建设局领导班子_风廉政建设责任书   区委组织部领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告   市民政局深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告   县委领导班子2009年度工作总结   在镇_委、政府领导班子专题民主生活会上的发言要点 ……（未完，全文共1442字，当前只显示868字，请阅读下面提示信息。收藏领导班子干部职数管理经验做法） 上一篇：质量技术监督局执法案卷管理奖励办法 下一篇：质监局_风廉政建设工作总结 相关栏目：人事 干部 换届 公务员 组工 组织讲话 _会报告 管理 经验交流