标题：如何打造高绩效团队

21世纪，什么最贵？人才。在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。21世纪理性营销时代的到来，使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被越来越多的企业深讨钻研。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的治新领域。 　　团队领导由于不知道如何建设高效团队，于是只好大声呼喊：“我们一定要加强团队　……（快文网http://www.fanwy.cn省略408字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何打造高绩效团队   浅谈交警如何打赢2011年春运道路交通安全管理工作攻坚战   小议优秀团队如何打造拓展训练   如何打好专项行动最后收官战夯实春运交通安全管理工作   论如何打造机关廉政文化   如何打造服务型粮食局机关调研报告   团队培训心得体会——提升自我　打造高绩效团队   团队培训心得体会——打造高绩效团队 创造美好明天   港口企业如何打造核心竞争力的思考   县级广播电视系统如何打造和谐广电   如何打牢坚实的防腐路基   新任班组长如何打开安全工作局面   “如何打造数控精品专业”教师节座谈会总结   打造高绩效团队培训心得体会 ……（未完，全文共4409字，当前只显示1062字，请阅读下面提示信息。收藏如何打造高绩效团队） 上一篇：2008年工商局个人总结 下一篇：机关干部学习十七届三中全会精神心得体会 相关栏目：综合论文