标题：岗次动态管理体系的学习心得

前几日学习了张庆仁的“岗次动态管理体系”，结合以前所学知识，我得出的结论是，我们不能照搬任何一套管理体系，也许在管理界极力推崇的管理体系并不适合我们，我们必须结合企业实际汲取精华，创造出适合本企业的管理办法。就像是穿衣服，那些穿在别人身上迷人漂亮的衣服，也许穿在自己身上并不合适。 　　通过学习，我个人理解比较深刻的是，岗次动态管理体系中对“岗次竞争机制” 、“压力机制”和“员工自我成长的机制”的分析。这三大机制的联系是比较紧密的，有竞争才有压力，有压力才会成长，员工的成长推动企业的发展。 　　一、在工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：岗次动态管理体系的学习心得   煤矿安全管理体系建设工作心得体会   一体化管理：环境与职业安全健康整合型管理体系建立   一体化管理：安全管理体系三位一体化的建设   教育：如何构建教学管理体系从而引领教师专业化成长   理论研究：关于构建政府绩效管理体系学习材料   2010年关于党建质量管理体系经验交流材料   公司领导在iso质量认证管理体系大会上的讲话   2010年绩效管理体系自查报告范文   矿物局党建工作引入iso9000质量管理体系   国有企业引入iso党建质量管理体系积极意义   机械公司企业党建质量管理体系建设工作汇报材料   企业党建引入iso质量管理体系汇报材料   统计局引入iso质量管理体系工作动员大会上的讲话   石油企业党建质量管理体系建设研究材料 ……（未完，全文共1889字，当前只显示1137字，请阅读下面提示信息。收藏岗次动态管理体系的学习心得） 上一篇：英文比赛主持人串词 下一篇：财务出纳述职报告范文 相关栏目：管理 学习体会 学习材料 工作体会