标题：市人民医院职工考核奖惩办法

为了确保医院的工作质量和正常秩序，强化医院管理，健立健全内部监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨，从严治院，充分调动职工建设医院的积极性、主动性和创造性，以利于全心全意为人民的健康服务，促进质量持续改进，实现医院稳步发展的长远目标。奖励在医院工作中有突出贡献者，惩罚有章不循、明知故犯者，依据卫生部《医院工作制度和医院工作人员职责》，结合我院实际情况，制定本《办法》。 　　奖励细则 　　一、奖励的种类： 　　院内通报表扬、授予本年度考核优秀等次、奖金奖励、考核加分。 　　二、奖励的内容： 　　（一）在发生自然灾害、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威胁人民身体健康的紧急情况时，能服从命令，忠于职守，临危不惧，救死扶伤，做出贡献　……（快文网http://www.fanwy.cn省略570字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市人民医院职工考核奖惩办法   市长在市人民政府全体会议上的讲话   2011年市人民检察院工作报告   市人民医院关于深入开展创先争优活动情况的汇报   2011年市人民法院工作报告   市人民政府述职述廉报告   2010年市人民医院纪检监察工作总结   领导干部任前承诺书（市人民政府科技副市长）   市人民防空办公室五年来工作总结   2010年市人民政府法制办公室年终工作总结   市人民政府机构改革实施意见   侨联侨办关于贯彻执行市人民政府行政问责办法等四项制度的实施方案   市人民政府办公室2010年上半年工作总结   市人民检察院：提高检察机关执法公信力经验材料   市人民政府副市长“3．15国际消费者权益日”讲话 ……（未完，全文共2460字，当前只显示1480字，请阅读下面提示信息。收藏市人民医院职工考核奖惩办法） 上一篇：市旅游局2009年度工作计划 下一篇：高中体育教师年度个人工作总结 相关栏目：民政 换届 政务讲话 医院 工会 职工 计划规划 规章制度