标题：求职信6点不当的撰写方式

对雇主而言, 求职信函就是代表求职者本人, 内容除了要简短.切中主题.根据雇主需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;此外,根据"求职?暂借一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略175字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：求职信6点不当的撰写方式   护理毕业生求职信   计算机应用求职信   2011年应届生求职信   个人求职信模板   市场营销专业求职信范文   农业大学求职信范文   优秀求职信范本   2010年工商管理专业求职信范文   大学毕业生求职信范文   大学毕业生求职信（一）   大学毕业生求职信（二）   求职信这么写才能更“抓人”   如何用英语写好求职信   九、求职信 过程、兴趣以及个人的观点等，这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主的注意力。 　　三、重复太多 　　不要一再地重复一些形容词 ，这样会让人觉得赘词太多，而且看了会精疲力尽。专家建议，最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语汇。 　　四、在信中一再提及介绍人 　　不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求，自然会请你提出介绍人的资料。 　　五、批评前任主管或雇主 　　一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业 主咸认为是求职人忌，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。 　　六、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料 　　在这里，不必提和所应征工作不相关的事 ……（未完，全文共753字，当前只显示453字，请阅读下面提示信息。收藏求职信6点不当的撰写方式） 上一篇：会计个人英文求职信 下一篇：英语求职信最常用的十句结尾 相关栏目：求职