标题：培训学校教职员工岗位考核制度

教师岗位考核评分细则 　　一、基本素质（8分） 　　1、具备合格学历3分，高学历加2分。 　　2、完成继续教育1分。 　　3、普通话等级考核合格1分。 　　4、计算机等级考核合格1分。 　　5、基本素质部分凭学历证书和英语、普通话、计算机等级证给分。 　　二、职业道德（13分） 　　1、教育理念（5分）：依据各位教师的思想政治修养　……（快文网http://www.fanwy.cn省略298字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：培训学校教职员工岗位考核制度   党校科局级领导干部培训学习心得体会   税收管理员初级培训班培训学习心得体会   公务员党校任职培训学习计划   2011年税收管理员初级培训班培训学习心得   保险业务培训学习心得   支教培训学习心得   2010暑假骨干教师培训学习心得   选调生培训学习心得   电力职工培训学习心得体会   区委书记在家庭建设培训学校上的讲话   干部素质培训学习心得体会   电力新员工岗前培训心得   暑假远程培训学习心得 ……（未完，全文共1289字，当前只显示776字，请阅读下面提示信息。收藏培训学校教职员工岗位考核制度） 上一篇：实验室人员培训与考核办法 下一篇：医疗事故技术鉴定移交书 相关栏目：培训 教育 学校 职工 规章制度