| 标题:外派劳务培训实施方法 |
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第一条 为加强外派劳务培训管理,提高外派劳务人员素质,保障外派劳务人员合法权益,促进对外劳务合作持续健康发展,根据《中华人民共和国对外贸易法》及相关法规,制订本办法。 第二条 本办法所称“外派劳务培训”是指具有对外劳务合作经营资格的企业(以下简称“经营公司”)对外派劳务人员(含研修生)在出国(境)前进行的适应性培训。 适应性培训是指外派劳务人员必须了解和掌握的国内外法律规章教育、外事教育、所在国(地区)风 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略358字,正式会员可完整阅读)…… 收藏外派劳务培训实施方法) 上一篇:关于2009年度b_m工作的自查报告 下一篇:2009年吸取安全生产的惨痛教训,狠抓整改落实 相关栏目:就业 培训 |