标题：人事科学发展观心得体会

以人为本是科学发展观的核心。十七大报告中说：“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。” 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我公司人事工作迈向新台阶具有重大的意义。 　　科学发展观是以_理论和“三　……（快文网http://www.fanwy.cn省略291字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事科学发展观心得体会   学习科学发展观的体会   科学发展观引领集团公司党建工作研究   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   用科学发展观引领新农村建设   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   科学发展观调研材料   乡镇发展观走访调研报告   开展学习实践科学发展观活动要力戒“五种现象”   村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案   镇关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案   关于学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的安排意见   第三批科学发展观活动个人剖析材料   落实科学发展观个人整改措施   开展深入学习实践科学发展观活动总结报告 ……（未完，全文共1256字，当前只显示756字，请阅读下面提示信息。收藏人事科学发展观心得体会） 上一篇：油田科学发展观心得体会 下一篇：广播电视局副局长科学发展观心得体会 相关栏目：人事 组织讲话 科技 党务讲话 科学发展 工作体会 学习体会