标题：加强事业单位岗位设置和管理的实践与思考

在推进事业单位人事制度改革、完成人员聘用制“入轨”任务后，如何尽快健全和完善岗位设置和管理的相关配套政策，引导事业单位科学合理地设置岗位，实现身份管理向岗位管理的转变，是当前各级人事部门必须认真研究解决的一个实践课题。新疆##回族自治州的实践和探索给人以启迪。 　　几点实践经验 　　理清改革工作思路。事业单位人事制度改革的两个重要内容，一是人员聘用，二是岗位管理。为实现这两个目标，##州在2001至2003年第一轮改革实现聘用　……（快文网http://www.fanwy.cn省略371字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强事业单位岗位设置和管理的   事业单位机构设置和人员编制情况调研报告   交警大队三措并举加强事故防控能力   深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的通知   乡党政机关岗位设置和人员竟岗方案 ……（未完，全文共1602字，当前只显示964字，请阅读下面提示信息。收藏加强事业单位岗位设置和管理的实践与思考） 上一篇：航空公司抓好成本控制的效能监察工作报告 下一篇：军队科学发展观论文 相关栏目：人事 管理 大学生 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文