标题：员工休假制度

法定节假日：遵守国务院有关放假规定，由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外，所有员工须遵照本制度执行。 　　1、假期种类：节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。 　　2、节假日 　　1)法定节假日：元旦1天，“五一”国际劳动节3天，“十一”国庆节3天，春节3天，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略259字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：员工休假制度   镇人大“一个载体、两项制度”工作开展情况汇报   县水利局深入推进四项制度加强政府自身建设工作方案   人大开展“一个载体 两项制度”工作汇报   群众安全生产监督员工作总结   财务部员工工作总结   财产保险营销服务部内控制度汇编   党务事务公开制度   乡农村低保与扶贫开发“两项制度有效衔接”试点工作实施方案   区统计局深入推行首席统计员制度工作总结   食品药品监督管理局关于深入推进四项制度加强政府自身建设工作实施方案   镇2011年发展党员工作计划   县商务局认真贯彻落实全面检查生猪定点屠宰企业落实质量管理制度情况检查工作总结   关于鼓励企业建立住房公积金制度的意见   市规划局二○一一年重大决策听证制度工作计划 ……（未完，全文共1118字，当前只显示673字，请阅读下面提示信息。收藏员工休假制度） 上一篇：销售人员行为规范管理 下一篇：学生会指导教师竟聘演讲稿 相关栏目：职工 规章制度