标题：劳动保障系统创建优质服务窗口活动考核办法

为进一步促进全市劳动保障系统行风建设，有效提升服务窗口单位的管理水平和服务水平，根据国家劳动保障部《关于在劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》的要求和省劳动保障厅有关文件精神，结合本地实际，特制订本办法。 　　一、考核范围 　　参加创建优质服务窗口活动的考核范围为全市各级劳动保障部门直接为企业和群众服务的行政审批机构、行政复议机构、就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁、退管服务、技能培训、技能鉴定、劳动保障信访等窗口单位，以及乡镇（街道）社区劳动保障服务站（所）。 　　二、考核内容及标准 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略458字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动保障系统创建优质服务窗口   劳动保障局党总支先进事迹材料   社区劳动保障调研报告   劳动保障事务所年度工作计划   人口和计划生育冬季优质服务月活动开展情况汇报   关于对某镇劳动保障所政风行风社会化测评的调查报告   县开展“优质服务竞赛活动”情况汇报   乡劳动保障事务所关于在春节期间对返乡农民工慰问服务工作的汇报   区人口和计划生育优质服务和出生缺陷一级预防工作奖申报报告   县关于创建国家级计划生育优质服务先进县的申报材料   2011年社区劳动保障工作站工作计划   创建计划生育优质服务乡镇的实施方案   2011年街道劳动保障工作计划   劳动保障监察支队支队长述职报告   2010年劳动保障事务所工作总结 ……（未完，全文共1978字，当前只显示1190字，请阅读下面提示信息。收藏劳动保障系统创建优质服务窗口活动考核办法） 上一篇：企业党工共建工作报告 下一篇：牢固树立社会主义荣辱观加强和改进未成年人思想道德建设 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 创建活动 服务 教育 计划规划 规章制度