标题：浅谈边防部队财务人员职业道德现状及提高对策

边防部队的财务部门作为边防队伍当中的一个重要组成部分，在日常工作中，为整支部队的生存、发展提供了强有力的保障作用。可以说是边防部队生存发展的基础。会计这个岗位，则是财务部门的核心和灵魂，所以，作为一名有责任感和使命感的会计，首先应该是有道德的会计。下面，笔者结合多年来从事财务工作的实际，谈谈边防部队财务工作人员职业道德现状及提高对策。 　　一 、边防部队财务人员职业道德的基本特征 　　1、原则性。原则性是会计职业道德的典型特征。作为边防部队财会工作者, 政策观念一定要强, 要敢于坚持原则。作为部队的财政政策, 财会规章制度都反映了国家和军队的根本利益，要使这些政策、法规制度得以顺利贯彻和实施, 必须坚持原则。坚持原则不仅使财会工作者职业义务感和使命感　……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈边防部队财务人员职业道德   论文：会计人员职业发展过程中的职业道德问题   关于加强会计人员职业道德建设的研究   税务人员职业道德心得体会范文   残联财会人员职业道德浅析   树立科学的人才观 构建审计人员职业化评价体系推动队伍建设   浅谈边防部队后勤建设如何推进   浅谈边防部队财务审核报销存在的问题及对策   论如何加强边防部队财务人员职业道德教育   浅谈边防部队后勤信息宣传存在问题及对策   浅谈边防部队基建项目招标投标的跟踪审计   浅谈边防部队基层后勤管理的现状及解决方法   浅谈边防部队饮食应由保障型向营养型转变   浅谈边防部队强化经费预算管理 落实“先审后批”制度 ……（未完，全文共2455字，当前只显示1478字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈边防部队财务人员职业道德现状及提高对策） 上一篇：浅谈如何做好边防派出所的伙食管理工作 下一篇：浅议部队医疗卫生工作存在的问题与对策 相关栏目：综合论文 部队 八一双拥专题 财务 道德 调研报告 文教论文