| 标题：银行领导班子的组合与分工 |
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银行管理，实际上是对人和钱的双重管理。如何使银行的货币资金在安全营运的基础上获得最佳经营效益呢？政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个好的领导班子，能带领全行上下开创金融工作的新局面；如果班子的战斗力不强，则有可能影响这个单位各方面的工作。因此，领导班子建设事关全局，至关重要。特别是在当前形势复杂，困难较多的情况下，更要把加强领导班子建设放在更加重要的位置。这就要求我们要着力改变现有的班子结构，做好班子成员的分工与协作工作，从而增强班子的战斗力。 1、创新银行高管模式。一直以来，银行的各级领导班子，总是沿用着一正多副的管理模式。在行长的领导下，有多个分管业务的、分管政工的以及分管其它方面的副行长。随着金融改革的不断深入，银行的管理模式也应该有所创新。应该组建由行政管理、业务管理、纪律管理、民主管理等方面的领导组建的“四位一体”的领导班子。在这样的一个班子里，行长 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略661字，正式会员可完整阅读）…… 收藏银行领导班子的组合与分工） 上一篇：关于城建声像档案集中管理的调研报告 下一篇：农信社如何破解中小企业贷款难题 相关栏目：银行 人事 干部 换届 |