标题：职工培训标准化管理

1 职工培训标准化管理的目标 　　1.1 企业管理对教育培训管理的要求： 　　教育培训工作是企业管理的重要组成部分，是人力资源开发的重要手段。按照质量管理体系要求标准，规定了公司各单位培训工作的标准化管理体系，适用于培训部门的人力资源开发与教育培训服务过程的控制与管理，旨在满足下列需求： 　　1）通过培训标准化管理体系的有效应用，不断的改进管理体系使其符合企业发展需要和员工需求，提高管理水平。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：职工培训标准化管理   2010年度建设建筑职工培训中心党支部精神文明建设活动情况总结   电力职工培训学习心得体会   2010年电力职工培训学习心得体会范文   供电队2009年职工培训计划   职工培训中心科学发展观心得体会   县林业局二00八年干部职工培训情况汇报   xx煤矿职工培训先进单位申报材料   在下岗职工培训班开班仪式上的讲话   关于青海物产物资配送有限责任公司职工培训与开发的调查报告   石油勘探局2008年度职工培训工作安排   厂职代会关于职工培训工作的报告总结   对企业职工培训工作的几点探讨   谈企事业应当确立全新的职工培训理念 ……（未完，全文共7442字，当前只显示895字，请阅读下面提示信息。收藏职工培训标准化管理） 上一篇：对水利工程管理_改革的几点思考 下一篇：我国制鞋业现状分析 相关栏目：工会 职工 培训 管理