标题：压力面试如何应对

压力 面试 (stress interview)是指 面试 官有意制造紧张气氛，提出一个出乎意料的问题，让求职者无法回答;或者提出数个问题穷追不舍，步步紧逼，打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。记者在采访中发现，由于同行竞争日趋激烈，企业越来越倾向于寻找能接受挑战、承担责任、抵抗压力的高素质人才，于是压力 面试 越来越多地被运用到招聘中。特别是房产、贸易、咨询、传媒等行　……（快文网http://www.fanwy.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：压力面试如何应对   女大学生面试如何穿出机遇   面试如何介绍自己 ……（未完，全文共1515字，当前只显示911字，请阅读下面提示信息。收藏压力面试如何应对） 上一篇：加强销售烟花爆竹安全经营管理经验材料 下一篇：教师先进事迹报告：用真情浇灌祖国的花朵 相关栏目：公务员 综合论文