标题：劳保局局长践行科学发展观打造务实干部队伍

当前劳动保障工作任务越来越繁重，而我局机构缺位和人员编制明显不足的矛盾尤为突出。为此， 2008 年局党委以学习实践科学发展观活动和推进 “ 效率年 ” 活动为契机，从提高干部队伍的素质入手， 大力加强 “ 软环境 ” 建设， 不断提质提速， 不断提升全局干部职工执政为民的能力和水平。 　　一、讲党性、重品行、做表率。 局党委 要求班子成员要以 “ 五个善于 ” 为抓手，切实提高领导水平。即善于通过强化学习，不断更新和提高科学发展的思想观念和理论水平；善于通过目标定位，认真开展调查研究，深入实际摸清底数，掌握第一手资料，为科学分析、超前谋划好劳动保障工作提供可靠依据；善于通过不断突　……（快文网http://www.fanwy.cn省略500字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳保局局长践行科学发展观打造   学习科学发展观的体会   科学发展观引领集团公司党建工作研究   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   用科学发展观引领新农村建设   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   科学发展观调研材料   乡镇发展观走访调研报告   开展学习实践科学发展观活动要力戒“五种现象”   村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案   镇关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案   关于学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的安排意见   第三批科学发展观活动个人剖析材料   落实科学发展观个人整改措施   开展深入学习实践科学发展观活动总结报告 ……（未完，全文共2161字，当前只显示1301字，请阅读下面提示信息。收藏劳保局局长践行科学发展观打造务实干部队伍） 上一篇：实现机关党建与农业农村发展良性互动经验汇报 下一篇：党校干部浅谈把机关品牌建设作为系统工程来抓 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题