| 标题：实践科学发展观促进档案人才稳定与流动机制建立 |
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档案人才是指在档案事业发展过程中，能以自己的创造性劳动，为档案学术研究和档案工作作出一定贡献的人，包括档案事业管理干部和实际工作者，档案学术研究人员和教育工作者，热爱档案工作的各类高级知识分子。档案人才需要稳定，也需要流动。 档案人才需要稳定。档案人才的稳定有利于档案事业的兴旺。档案工作的发展是一个漫长的积累过程，必须有一批脚踏实地干实事的人，在一个较长时间内，发扬奉献精神，兢兢业业地为之奋斗，档案事业才能兴旺起来，才能发展起来。档案是历史的记录，有很强的连续性和专业性，如果人才不稳定，必然导致档案工作的混乱，甚至大乱，档案事业就会停止不前，甚至倒退。“一个档案工作都不正常的国家，社会必定动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略513字，正式会员可完整阅读）…… 收藏实践科学发展观促进档案人才稳定与流动机制建立） 上一篇：政府信息公开与综合档案馆自我调适调研对策 下一篇：探索在电子政务环境下档案馆的发展趋势 相关栏目：大学生 社会实践 科技 党务讲话 科学发展 档案 人才 安全讲话 |