标题：浅析加强中层干部的执行力

所谓执行力，就是实现既定目标的具体过程，是完成任务的态度和精神，是抓落实的手段和能力，是对目标和方法的认真研究、执着跟进和责任明确的规则及程序，是目标和结果之间不可缺少的一环。所以对执行力的理解，我认为就是态度和能力，即对事业应该有执着的追求和韧劲，有顾全大局和齐心协力完成目标任务的团队合作精神，同时有完成目标任务所具备的素质和水平。没有执行力，就没有竞争力。中层干部在中心支行的组织构架中既是执行者　……（快文网http://www.fanwy.cn省略344字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅析加强中层干部的执行力   电力中层干部竞聘感想   关于乡村基层干部工作职责的调查报告   对农村基层干部队伍建设的五点思考   论基层干部要念好六字诀   农村基层干部队伍建设问题及建议   如何提高基层干部的执政能力   顺应建设新农村要求必须加强农村基层干部队伍建设   基层干部和农民群众对今年农业扶持政策的期盼   公司中层干部述职述廉报告   提升烟草知行力努力做好中层干部   2010年在中层干部民主问卷评议大会上的讲话   基层干部观看《贪欲之害》心得体会   组织部长在农村、社区基层干部培训班上的讲话 ……（未完，全文共1486字，当前只显示894字，请阅读下面提示信息。收藏浅析加强中层干部的执行力） 上一篇：农村残疾预防康复工作_调研建议 下一篇：完善小额农贷风险补偿机制的思考 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 执法