标题：对发挥退居二线领导同志作用的调研思考

近几年来，随着国税征管现代化进程的加快，国税工作对干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求越来越高，国税系统机关和基层退居二线的同志也越来越多。他们刚刚五十出头，资历深，有着丰富的工作经验。如何防止“隐性减员”，充分调动他们的积极性和创造性，让他们安心岗位，发挥“余热”，为国税事业再建新功，是摆在我们面前不容忽视的一个现实问题。 　　现状─　……（快文网http://www.fanwy.cn省略300字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对发挥退居二线领导同志作用的   县交通局学习贯彻落实中央领导同志创先争优活动重要指示精神情况汇报   2011年领导同志新春致词范文   对发挥职业教育作用的调研分析   领导同志在全市组织系统调研工作会议上的讲话   深入学习贯彻领导同志讲话精神   对发挥群众在反腐败斗争中作用的思考   改进省政协会议和领导同志活动   严教育管理市级领导同志身边工作人员   关于对发挥农村基层干部作用的几点思考   领导同志通用发言稿   对发挥机关党组织协助和监督作用的思考   乡镇领导同志先进事迹 ……（未完，全文共3234字，当前只显示778字，请阅读下面提示信息。收藏对发挥退居二线领导同志作用的调研思考） 上一篇：对数据大集中后县级国税计统工作调研思考 下一篇：加强部门协作促进税源联动管理的思考及建议 相关栏目：人事 干部 调研报告 文教论文 综合论文