| 标题：2009年暑期校本培训总结 |
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根据××市教育局有关文件精神，这个暑期，我校有组织、有计划的开展了为期20天的教师继续教育校本培训工作，促进了我校教师队伍整体素质的提高。现在作如下总结： 一、健全培训机制。 1、建立专门的领导机构。 为加强对校本培训工作的领导，成立以校长为组长，副校长为副组长，由教务处、政教处主要负责同志组成的校本培训领导小组，对整个校本培训工作统一领导，整体设计，形成校长亲自抓，副校长、教务处、政教处分头实施的校本培训管理机构。 2、制订比较详细的可执行的校本培训计划。 校长室和教导处制订了暑期校本培训实施方案并检查执行情况。严格执行教师校本培训点名制度。参加校本培训是每个教师的权利，更是每个教师的义务，全体教师按规定完成了相应的培训计划。 3、加强对培训过程的管理。 8月22日，学校对校本培训第二阶段的活动进行了动员，对教师参加校本培训的情况进行了登记，对培 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2009年暑期校本培训总结） 上一篇：农业大学暑期社会实践个人总结 下一篇：剧团学习实践活动回头看工作自查报告 相关栏目：培训 年终总结 工作总结 个人总结 |