标题：劳动休假的制度规定

劳动休假的制度规定 　　职工的加班费怎么算? 　　根据《劳动法》第44条规定，对加班费应根据加班占用的时间分类计算加班费：1、一般工作日加班的，按不低于工资的150%计付。2、休息日加班又不能安排补休的，按不低于工资的200%计付。3、国家法定休假日加班的，按不低于工资的300%计付。需要指出的是，根据劳动部的有关规定，加班费每日工资的计算是全月工资除以法　……（快文网http://www.fanwy.cn省略311字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：劳动休假的制度规定 ……（未完，全文共1341字，当前只显示807字，请阅读下面提示信息。收藏劳动休假的制度规定） 上一篇：期末测量实习报告 下一篇：公路人赞歌 相关栏目：法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 规章制度