| 标题：侵犯劳动者权益新动向问题探讨 | ||
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以资本强势的权力，明目张胆地抢先故意规避《劳动合同法》，逃避责任和义务，实际上就是对职工根本权益的恣意侵犯，是“资本无道德”对劳动法规尊严和社会道德底线的又一次公然挑衅。 距2008年1月1日《劳动合同法》正式生效还有近两个月的时间，一些地方却出现了个别企业提前拆招卸力现象：有的企业与工作年头较长的职工重新签订劳动合同，目的就是尽量延迟签订“固定期限劳动合同”的时间；有的企业索性鼓励职工“主动辞职，重新竞聘”，目的同样不乏有回避“无固定期限合同”之嫌；有的企业则打着“优化重组”的旗号搞“突击裁员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略431字，正式会员可完整阅读）……
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