标题：四个关于求职的小故事

小细节，胜算的“附加值” 　　某杂志社招聘一名校对员。 　　这个下午，总编面试了十几个应聘者，都觉得不太理想。一看时间不早了，总编礼节性地给了双美10分钟。末了，总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然停住脚步，“总编阁下，谢谢您的接待！不过我还想多说一句，我刚才发现您的办公室的电线老化了，如果再换一个自动跳闸的保险装置，你工作起来也许会更安全些！” 　　第二天下午，双美接到该总编的电话：“你被录用了！” 　　该总编录用双美的理由是，“让这么个细心的人做校对工作，应该是可靠的！” 　　双美的故事告诉我们，在应聘时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略453字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：四个关于求职的小故事   求职心得体会：好心态对求职的作用   党员干部落实科学发展观需理清四个关系   基层审计机关学习实践活动必须正确处理好四个关系   如何深入推进法制理念教育培训工作要正视五大问题抓好四个关键   浅谈预防道路交通事故的三个方面和十四个关键   乡镇妇联工作应努力增强四个观念正确处理四个关系   以坚持科学发展观为统领 正确处理好“四个关系”   构建和谐工商需要调整和处理好四个关系   机关党支部建设要处理好四个关系   区委组织部找准农村建设四个关键点开展调研   加强国有企业党建工作必须正确把握四个关系   行风评议工作应处理好四个关系   正确处理四个关系 为新农村建设提供人才服务和智力支持 ……（未完，全文共1957字，当前只显示1178字，请阅读下面提示信息。收藏四个关于求职的小故事） 上一篇：在网上投简历的秘决 下一篇：庆祝国庆60周年迎中秋晚会参考主持稿 相关栏目：求职