标题：现行差旅费报销制度分析思考

目前我国大部分地区的行政事业单位工作人员差旅费报销制度,仍然按照财政部门的有关规定执行。由于地区不同，经济发展水平的差异以及其他多方面原因，各地制定的差旅费报销制度可能有所不同，但其主要内容不外乎以下几个方面： 　　（一）住宿费开支标准。出差人员的住宿费实行凭据限额报销办法：对担任实职的副处级以上领导、科研机构研究员、主任医师、副教授及相当技术职称的人员，规定了统一的住宿费限额标准；其余人员住宿费标准也规定了相应的限额，限额以内的凭据按实报销，超过限额的，超过部分个人以一定比例自负。 　　（二）伙食补助费开支标准。工作人员离开工作单位所在地出差，不分途中和住　……（快文网http://www.fanwy.cn省略483字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：现行差旅费报销制度分析思考   财务报销制度及流程范文   公司财务报销制度与流程范文   公司财务报销制度及流程   公司报销制度   票据管理及财务报销制度   公司票据管理及财务报销制度   公司差旅费报销制度 ……（未完，全文共2084字，当前只显示1254字，请阅读下面提示信息。收藏现行差旅费报销制度分析思考） 上一篇：乡镇落实农村最低生活保障制度工作情况汇报材料 下一篇：银行巾帼文明岗总结 相关栏目：规章制度 剖析整改 综合论文 调研报告 文教论文