| 标题：领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会 |
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党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注，也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下，以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，把选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，有重要的现实和指导意义。四项监督制度颁布实施后，区委高度重视，要求全区各级党委和组织部门要认真领会落实中央精神，房山种植中心按照区委的要求，立即组织中心组学习，严格落实规定，加强督促检查，确保四项监督制度落到实处。本人对照文件逐条研究，正确把握内涵，务求领会精神，并获得以下心得。 一、四项监督制度意义重大、影响深远 1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措。 干部选拔任用问题，历来是社会的焦点 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略624字，正式会员可完整阅读）…… 收藏领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会） 上一篇：区老龄办关于老年人生活情况调研报告范文 下一篇：县扶贫办开展五五普法活动情况工作报告范文 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 学习体会 学习材料 换届 督查 规章制度 工作体会 |