标题：领导干部学习四项干部监督制度心得体会

李源潮同志在贯彻实施四项干部监督制度视频会议上的讲话中指出，责任追究办法等四项监督制度的出台，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。但是制度的效用取决于制度的执行。否则，再锋利的武器，如果被束之高阁，也发挥不出应有的作用；无论多么严密的制度，如果不能不折不扣地执行，也将形同虚设。我个人认为严格执行四项制度，要紧紧抓住以下三个关键环节： 　　一、领导干部应带头执行四项制度，会选人、善选人、选准人 　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导干部学习四项干部监督制度   领导干部综合能力提升高级研修班的心得体会   党校科局级领导干部培训学习心得体会   《领导干部要带头自觉学习》心得体会   新形势下公安机关干部监督的对策与思考   在全县严肃换届纪律保证换届风清气正科级领导干部集体谈话会上的讲话   领导干部廉洁从业培训班心得体会   领导干部关注脚下的同时要保持“仰望星空”的情怀   2011年公务员申论：领导干部能力建设   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   论领导干部要树立正确的政绩观   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   领导干部善待权力之我见   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   党员领导干部永葆先进性应注重提高学习能力 ……（未完，全文共1532字，当前只显示922字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部学习四项干部监督制度心得体会） 上一篇：物业管理中消防安全工作调研报告 下一篇：2010年学校消防演练总结范文 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 学习体会 学习材料 督查 规章制度 工作体会