标题:政论研究:税务部门如何有效培养新型税务人才

  随着我国经济_深入发展,税收任务日益繁重,如何使税收_的合理化,征收手段的科技化,税务管理的规范化和税务规则的国际化,从而达到国家税收的整体跃升,人才队伍建设是当务之急。因此,必须认真贯彻总局关于大力培养高素质税务人才的思想,用未来新的税收要求确定总体规划,用“打赢”的标准选拔干部,用复合型要求设定人才发展路径,用竞争性的选拔方式完善激励机制,认真做好税务人才的培养工作。
  一、深刻认识税务人才建设现状,增强培养人才的紧迫感和自觉性
  近年来,各级党组在抓人才队伍建设上认识不断深化,做了大量卓有成效的工作,人才队伍的整体素质不断提高。但着眼长远发展,目前人才队伍的整体素质、编制结构与跨越式发展需要还存有较大的差距。一是税务人才培养的激励机制不健全。各级 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略570字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:政论研究:税务部门如何有效培
  如何有效提高学生学习数学的反思能力
  十七届五中全会:如何有效做好新时间下的群众工作
  供电:农村供电所如何有效开展安全生产管理工作
  建筑:如何有效地抓好建筑企业施工管理
  政论研究:农村社会治安综合治理工作
  政论研究:加强人才队伍建设交流材料
  政论研究:2010年公安信息化建设讨论分析
  政论研究:优化经济发展环境
  政论研究:地税部门如何建立科学问责制
  政论研究:创建文明城市优化发展环境的意义
  政论研究:积极提高政府机关党建科学新水平
  政论研究:关于基层党支部书记建设经验材料
……(未完,全文共2460字,当前只显示1480字,请阅读下面提示信息。收藏政论研究:税务部门如何有效培养新型税务人才

上一篇:2010年卫生局团委上半年工作总结范文
下一篇:乡镇双创工作总结范文

相关栏目:大学生 调研报告 综合论文 税务 机关 新农村 人才