标题：均衡城乡中小学师资队伍的对策研究

均衡城乡中小学师资队伍的对策研究 　　摘要：文章指出了城乡师资队伍差异主要体现在学历、职称、数量、工作负荷、工资待遇以及职业进修之间的差异；揭示了城乡师资队伍差距成因主要在于城乡二元经济、教育政策错位、城乡教学环境差异以及教育改革的滞后；最后，提出了均衡城乡中小学师资队伍的对策。 　　关键词：城乡教师；城乡差异；对策 　　随着农村义务教育经费保障机制改革的全面推进，农村教育的“硬件”问题得到了较好的解决，以农村教师队伍为核心的“软件”问题开始凸现出来，成为当前教育工作的焦点，倍受社会各界的关注。 　　一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略439字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：均衡城乡中小学师资队伍的对策   关于市委党校师资队伍建设视角的思考   工业学校师资队伍建设情况调研对策   浅议职业教育专业师资队伍建设   学习科学发展观开展我校师资队伍建设工作   浅谈高职艺术设计类师资队伍培养方案探讨与实践   深化内部管理、精心打造充满活力的师资队伍（职业中学）   学校加强师资队伍建设经验材料   加强师资队伍建设 促进学校全面发展 ……（未完，全文共4741字，当前只显示1141字，请阅读下面提示信息。收藏均衡城乡中小学师资队伍的对策研究） 上一篇：在某局文化节闭幕式上的总结发言 下一篇：学习忠诚可靠服务人民竭诚奉献三句话心得体会 相关栏目：教育 学校 调研报告 文教论文 综合论文 大学生