标题：30而立之年职业规划心得

30岁，对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来，企业并不是员工的家，企业和员工说到底是一种交易的关系——企业支付薪水，员工提供劳动力或是智力。 　　他们的倦怠和迷惘，不仅因为他们是企业人，更因为他们还是社会人。作为企业人，他们按照职位的标准来做事，从而得到相应的报酬。但作为社会人，这些报酬并不能保障他们的未来，员工在企业的任职结束，也意味着交易的结束，企业就不再　……（快文网http://www.fanwy.cn省略336字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：30而立之年职业规划心得   2010年职业高中关工委工作总结范文   2011年职业高中双拥工作计划   2011年职业技术学校党务工作计划   2010年职业美术学院毕业生就业工作总结   2010年职业中学承诺落实情况述职报告   2011年职业学院精神文明工作实施计划   2010年职业技术学院系上半年工作总结   2010年职业技术学院先进工作者个人事迹材料   2010年职业技术学院加强b_m工作意见   2010年职业学院工作计划   2010年职业学院党委学习计划   2010年职业技术学院院长新年讲话   2009年职业技术学院述职报告 ……（未完，全文共1451字，当前只显示873字，请阅读下面提示信息。收藏30而立之年职业规划心得） 上一篇：乡领导干部述职述廉制度 下一篇：国税干部创先争优演讲稿 相关栏目：人事 城建讲话 计划规划 工作体会 学习体会