标题：现代图书馆中使用的激励机制

一、引言 　　所谓激励，即通过一定的方法充分激发人的积极性、主动性和创造性，使之形成内在驱动力，进而追求组织既定目标实现的心理状态和心理过程。美国管理学家贝雷尔森认为：“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等都构成了对人的激励。”即富有弹性的激励因素才是行为动力的直接根源，才是组织有效管理的重要手段。 　　进入知识经济时代以后，图书馆作为重要的信息渠道其地位日益显现。由于受到工作内容和工作方式转变的巨大影响，图书馆的创新变革也迫在眉睫。作为图书馆主体的人，自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略399字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：现代图书馆中使用的激励机制   论文：现代图书馆中使用的激励机制   世界地球日-日常生活中使用天然气的安全注意问题 ……（未完，全文共4304字，当前只显示1036字，请阅读下面提示信息。收藏现代图书馆中使用的激励机制） 上一篇：经济开发区棚户区改造实施方案 下一篇：小学教师关于英语期末复习的教学心得 相关栏目：文化 宣传讲话