标题：2011年职工岗位廉政整顿方案

深入构建惩治和预防腐败体系，进一步加强公职人员的廉政教育，不断加大预防腐败力度，增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性，经研究，决定在全镇范围内开展岗位廉政风险教育工作。现提出如下实施方案： 　　一、开展岗位廉政风险教育的目的意义 　　开展岗位廉政风险教育，是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要工作，是惩防体系建设的一项重要内容，是规范公共权力运行的一项重要举措，公职人员要通过梳理公共权力的规范运行、排查各自岗位存在的廉政风险，不断提高反腐倡廉能力与水平，确保公共权力沿着制度化、法制化、规范化轨道运行。 　　二、开展岗位廉政风险教育的主要内容和方法步骤 　　（一）实施范围和对象。镇机关的领导干部、中层干部、基层站所（办事窗口）负责人及其他管人、管财、管物、管工程等重要岗位人员。 　　（二）主要内容。按照“准确定岗定职、排查廉政风险、科学评估等级、深化廉政教育、落　……（快文网http://www.fanwy.cn省略666字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2011年职工岗位廉政整顿方   职工岗位廉政整顿方案   公司女职工岗位标兵先进事迹材料   在卫生系统新职工岗位培训班上的讲话   在市邮政职工岗位技术比武活动开幕式上的讲话   干部职工岗位技能大赛演讲稿   医院职工岗位聘用制度   在市邮政职工岗位技术练功比武活动开幕式上的讲话 ……（未完，全文共2878字，当前只显示1732字，请阅读下面提示信息。收藏2011年职工岗位廉政整顿方案） 上一篇：县2011年卫生工作计划 下一篇：县供销社关于2010年食品安全自查自评报告 相关栏目：工会 职工 述廉报告 计划规划