| 标题:国企改制的可持续性对策 |
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当前,在深化改革和进一步扩大开放的过程中,“国有和国有控股”的概念也已经不能准确反映国有资本在各个经济领域的作用,尤其是忽视了国有参股企业的重要作用。根据实践的不断发展,适时调整国有企业的内涵和外延,对于加快国有企业改革步伐是十分必要的。现阶段国有企业改制中面临着股权过 于集中、内部人控制比较普遍、监事会监督机能缺位、缺乏积极长期有效的激励机制等问题,这些问题不解决,国企改制将很难进行下去。因此,国企改制也有一个可持续性问题。国企改制的可持续性对策主要有以下几个方面:一、促进股权多元化,提高治理结构的有效性提高公司治理结构有效性的必要方式是降低国有股权集中度。根据党的十六届三中全会提出的进一步推动国有资本更多地投向关系国j-a全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,其他行业和领域国有企业,通过资产重组、结构调整,在市场公平竞争中优胜劣汰;发展具有国际竞争力的大公司集团;继续放开搞活国有中小企业的要求。那些处 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略685字,正式会员可完整阅读)…… 收藏国企改制的可持续性对策) 上一篇:优化整合工业园区推进城乡一体化 下一篇:浅析贫困县财政困难的原因及出路 相关栏目:调研报告 文教论文 综合论文 |