标题：铁路局谈关于如何使后勤服务人员实现岗位成才

在跨入"高铁时代"的过程中，如何贯彻、落实好"岗位成才、实现价值"主题教育实践活动的要求，实现信心增强、素质提升、实现价值的目标，既是车机工电辆系统的重要任务，也是铁路后勤服务系统干部职工应当思考和破解的一个重要问题。 　　一、后勤服务人员实现岗位成才的主要障碍 　　1.思想观念存有误区。受传统价值评判标准的影响，提起　……（快文网http://www.fanwy.cn省略279字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：铁路局谈关于如何使后勤服务人   铁路局职工关于岗位成才主题教育活动学习心得体会   校长在学校后勤服务人员全体会议上的讲话   2010年机关后勤服务中心工作总结及2011年工作安排   关于建立新型后勤服务保障体系的思考   2010年铁路局复退军人个人先进事迹材料   后勤服务公司暑假小结   铁路局党委领导班子建设工作总结   铁路局党委领导班子建设总结   后勤服务中心民主管理规则   铁路局检修四月份工作总结   铁路局工区工长个人事迹范文   铁路局个人先进事迹材料 ……（未完，全文共3015字，当前只显示726字，请阅读下面提示信息。收藏铁路局谈关于如何使后勤服务人员实现岗位成才） 上一篇：2011年在市委中心组学习会上的讲话 下一篇：积极深入推进警务公开工作构建和谐警民关系 相关栏目：交通 铁路 综合论文 后勤 服务 人才