标题：战略性新兴产业科技人才:须既重使用又重培养

目前，我国所重视的战略性新兴产业主要包括新能源、新材料、信息通信、生物育种、节能环保、电动汽车七大领域。其中，物联网和云计算作为以强大需求为牵引的信息通信前沿技术，为信息获取、处理和共享提供了更为丰富的需求源泉和强大的发展助力，对我国经济社会的发展和国际地位的提升具有革命性意义。然而，由于战略性新兴产业是知识密集型产业，对知识条件具有高度的敏感性，存在着强烈的人才资源依赖性，需要强有力、系统性的人才培养机制予以支持，人才培养已经成为制约战略性新兴产业技术创新和发展的关键一环。 　　目前，我国物联网、云计算等战略性新兴产　……（快文网http://www.fanwy.cn省略448字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：战略性新兴产业科技人才:须既 加快发展战略性新兴产业的研究 推进我市旅游资源战略性思考 加快战略性调整 推动淡水养殖向规模型和效益型转化 充分发挥干部教育培训的战略性作用 农村经济结构调整论文——推进农村经济结构战略性调整 加快农民脱贫致富步伐 党管人才：开创人才工作新局面的根本保证 控管煤矿企业成本的战略性思考 发展产业化经营 加快农业结构战略性调整 全面推进我国批发市场跨世纪的战略性调整、创新与发展 企业集团战略性业绩考核体系构建 关于某县发展劳务经济的战略性思考 银行业如何支持经济结构战略性调整 党管人才：实施人才强国战略的根本保证 ……（未完，全文共1934字，当前只显示1164字，请阅读下面提示信息。收藏战略性新兴产业科技人才:须既重使用又重培养） 上一篇：培训和咨询：致力成为知行言合一的管理实践者 下一篇：建党90周年征文：回首历史致中华英烈之魂 相关栏目：科技 人才