| 标题：在全市后备干部成长论坛上的讲话 |
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在全市后备干部成长论坛上的讲话 下面，我就进一步加强全市后备干部队伍建设，发挥好广大中青年后备干部的作用，讲几点意见，供大家参考。 一、着眼全局，放眼未来，从战略思维的高度重视后备干部队伍建设工作 近年来，我市坚持以科学发展观为指针，解放思想，深化改革，大力推进后备干部选拔培育和锻炼使用工作，在优化后备干部成长环境、增强后备干部队伍活力、提升后备干部队伍素质等方面取得了一系列新成效。广大中青年后备干部立足岗位、扎实工作、积极创新、顽强拼搏，在推进市域经济社会又好又快发展中发挥了骨干中坚作用。一大批作风优良、本领过硬、业绩突出的后备干部，经群众推荐、组织选拔走上了各级领导岗位，较好地实现了领导班子和干部队伍建设的可持续发展。 在肯定成绩的同时，我们也要看到工作中存在的问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是后备干部的结构性短缺问题还比较突出。总体数量不够充足，具有“一把手”潜质的后备干部偏少，熟悉经济工作的干部和高层次的专业技术干部不多。二是后备干部工作的长效机制还不够健全。工作的合力不强，教育培训、管理考核等机制还不完善。三是后备干部整体素质能力与新形势、新任务的要求相比还存在差距。一部分年青干部学习进取意识不强，理论水平和知识水平 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略896字，正式会员可完整阅读）…… 收藏在全市后备干部成长论坛上的讲话） 上一篇：在全区重大项目攻坚年动员大会上的讲话 下一篇：在市委十一届三次全体（扩大）会议结束时的讲话 相关栏目：干部 组织讲话 党会报告 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 |