标题:新员工岗前培训心得体会

  从一个学生转变为一个海航人,如何无障碍地进行角色的过度?集团针对昆明地区2011年新员工开展了为期10天的岗前培训,旨在让新员工系统地了解公司现况、熟悉公司规章制度、认同公司的管理理念和企业文化,尽快融入团队,提高工作能力,我认为公司精心组织的这次培训对我来说有很大的收获。
  海航从1993年5月2日首航到现在已经走过18年的创业历程,如今已成 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略301字,正式会员可完整阅读)…… 
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